Trabalho híbrido veio para ficar
Uma pesquisa realizada com 1.200 empresas de tecnologia no Brasil revela que 67% mantêm o modelo de trabalho híbrido, 21% permitem trabalho totalmente remoto e apenas 12% exigem presença integral no escritório.
Retenção de talentos
Para 78% dos profissionais de tecnologia entrevistados, a flexibilidade de local de trabalho é o segundo fator mais importante na escolha de um emprego, perdendo apenas para a remuneração. Empresas que retornaram ao presencial integral relatam aumento de 35% no turnover.
Tendências
O modelo mais comum é o "3+2": três dias no escritório e dois em home office. Ferramentas de colaboração remota e espaços de coworking flexíveis continuam crescendo para suportar esse formato.